Sáng ngày 28/12/2017, tại Hội trường tầng 5, Tòa nhà IBM, Phòng tuyển sinh Công ty CP Nhân lực IBM Group đã tổ chức buổi sát hạch “Kỹ năng thuyết trình và Kiến thức đào tạo” cho nhân viên.
Tới tham dự buổi sát hạch có bà Trịnh Thị Huyên – Chủ tịch Hội đồng quản trị cùng Ban Lãnh đạo công ty và tập thể Cán bộ Phòng Tuyển sinh.
Buổi sát hạch là dịp để các cán bộ Phòng tuyển sinh được thể hiện năng lực và trình độ của bản thân, đồng thời được nghe những ý kiến đóng góp của Ban lãnh đạo để bản thân ngày càng hoàn thiện hơn.
Toàn cảnh buổi sát hạch
Sau các phần thi của cán bộ phòng tuyển sinh, Đồng chí Vi Văn Khoát – một trong những người có kỹ năng thuyết trình, làm chủ hội trường trong các buổi hội thảo chia sẻ: “Thuyết trình là một kỹ năng, cũng là một ý chí, bản lĩnh. Nếu bạn có kỹ năng nhưng không thường xuyên luyện tập, thì kỹ năng đó cũng sẽ mất đi. Nhưng nếu bạn chăm chỉ luyện tập, các kỹ năng đó sẽ càng ngày càng hoàn thiện”.
Một ý kiến đóng góp khác cũng rất hữu ích của đồng chí Phùng Thị Đào – cán bộ đào tạo đó là: Để cải tiến kỹ năng thuyết trình và đào tạo trước hết bạn cần phải tìm hiểu kỹ đối tượng hướng tới là ai, để từ đó lên được cấu trúc và nội dung của bài nói phù hợp.
Buổi sát hạch đã kết thúc thành công tốt đẹp. Đây thực sự là một hoạt động thiết thực để nâng cao kỹ năng thuyết trình và đào tạo cho Phòng Tuyển sinh. Qua đó, phát triển một đội ngũ chuyên nghiệp, có kỹ năng, tác phong thuyết trình chuyên nghiệp; có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực hoạt động, để tạo nên những buổi hội thảo thành công, thu hút nhiều học sinh, sinh viên hơn.